各省轄市人民政府，濟源示范區(qū)、航空港區(qū)管委會，省人民政府有關(guān)部門：

為深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》和《河南省鄉(xiāng)村振興促進(jìn)條例》精神，創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才評價機制，激勵農(nóng)村優(yōu)秀人才更好發(fā)揮示范帶頭作用，助力農(nóng)業(yè)強省建設(shè)，省政府決定在全省開展新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實省委、省政府關(guān)于人才強省工作的決策部署，制定符合新型職業(yè)農(nóng)民特點的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)和辦法，培育有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民，激發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動能，充分發(fā)揮農(nóng)村優(yōu)秀人才示范帶動作用，為農(nóng)業(yè)強省建設(shè)提供重要人才支撐。

二、評定原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

（二）堅持業(yè)績導(dǎo)向，重實績、重效益、重貢獻(xiàn)。

（三）堅持服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

（四）堅持以用為本、動態(tài)管理。

三、評定范圍和對象

以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為職業(yè)，從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工或農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)中的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人等具有相應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理能力的專業(yè)技術(shù)人員。

四、職稱類別和專業(yè)設(shè)置

新型職業(yè)農(nóng)民職稱設(shè)置初級、中級、副高級三個級別，初級職稱名稱為助理農(nóng)藝師（新型職業(yè)農(nóng)民），中級職稱名稱為農(nóng)藝師（新型職業(yè)農(nóng)民），副高級職稱名稱為高級農(nóng)藝師（新型職業(yè)農(nóng)民）。

專業(yè)包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)業(yè)四大類。

五、評定方法

（一）新型職業(yè)農(nóng)民初級職稱由縣級主管部門組織評定。按照考核認(rèn)定的方式，采取個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審、縣級人力資源社會保障部門會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門評定的辦法進(jìn)行職稱評定，評定結(jié)果報省人力資源社會保障廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳備案后公布。

（二）新型職業(yè)農(nóng)民中級職稱由市級主管部門組織評定。按照業(yè)績成果綜合評價、實地考察、面試答辯的方式，采取個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審、縣級人力資源社會保障部門會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核推薦，各省轄市、濟源示范區(qū)、航空港區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審委員會評定的方法進(jìn)行職稱評定，評定結(jié)果報省人力資源社會保障廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳備案后公布。

（三）新型職業(yè)農(nóng)民高級職稱由省人力資源社會保障廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織評定。按照業(yè)績成果綜合評價、實地考察、面試答辯的方式，采取個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審、縣市兩級人力資源社會保障部門會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門逐級審核推薦，省級主管部門評定的方法進(jìn)行職稱評定，評定結(jié)果由省人力資源社會保障廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳公布。

六、有關(guān)要求

（一）強化工作保障。省人力資源社會保障廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳要加快制定省級新型職業(yè)農(nóng)民職稱申報評定條件，進(jìn)一步打破學(xué)歷、身份、層級、年限等條件限制。各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大對農(nóng)村人才開發(fā)工作的支持力度，在資金、項目、政策等方面向農(nóng)村人才隊伍建設(shè)傾斜。鼓勵有條件的地方對取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民予以資金支持。積極引導(dǎo)社會各界支持、參與新型職業(yè)農(nóng)民隊伍建設(shè)，形成多元化投入機制。

（二）加強政策激勵。新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體帶頭人取得新型職業(yè)農(nóng)民職稱的，可作為評選示范合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)等的重要依據(jù)，在創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競賽、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地等評選認(rèn)定中予以傾斜。獲得新型職業(yè)農(nóng)民職稱的可優(yōu)先納入鄉(xiāng)土專家?guī)?、農(nóng)民培訓(xùn)師資庫，作為培養(yǎng)、扶持與服務(wù)的重點對象，在區(qū)域人才選拔、政府表彰獎勵、基層干部選拔等方面優(yōu)先考慮。

（三）廣泛宣傳動員。利用門戶網(wǎng)站和微博、微信、移動客戶端等新媒體平臺，大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定條件、程序和優(yōu)惠政策，切實提高參評的積極性、主動性。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)。各地制定的評定方案要及時向省人力資源社會保障廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳備案。要嚴(yán)肅職稱評定工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作規(guī)則，堅持政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開。嚴(yán)格落實公示制度，主動接受監(jiān)督，評定結(jié)果要在門戶網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。（來源：河南發(fā)布微信公眾號）