2016年農(nóng)場(chǎng)動(dòng)物福利商業(yè)基準(zhǔn)報(bào)告（BBFAW）顯示，在過去的一年里，眾多公司在動(dòng)物福利計(jì)劃的實(shí)施方面做出了進(jìn)步。
2016農(nóng)場(chǎng)動(dòng)物福利商業(yè)基準(zhǔn)報(bào)告的初衷是提高企業(yè)對(duì)農(nóng)場(chǎng)動(dòng)物福利管理、政策、規(guī)范、過程和業(yè)績(jī)的公開情況，切實(shí)提高食品動(dòng)物的動(dòng)物福利水平。該計(jì)劃得到了世界農(nóng)場(chǎng)動(dòng)物福利協(xié)會(huì)（Compassion in World Farming）、科勒資本（Coller Capital）等的支持。
同時(shí)，報(bào)告旨在向投資者、政府、學(xué)術(shù)界、非政府組織、消費(fèi)者和利益相關(guān)方提供個(gè)體公司實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)物福利標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范情況的評(píng)估，評(píng)估的結(jié)果獨(dú)立、公正、可靠。
自2012年起，農(nóng)場(chǎng)動(dòng)物福利商業(yè)基準(zhǔn)報(bào)告每年發(fā)布一次。2016年的報(bào)告中包含對(duì)全球近100家公司的評(píng)估。本次的報(bào)告中涉及的幾個(gè)家禽、蛋品和豬肉加工公司在此前的報(bào)告中并未包含，這些公司包括荷美爾食品公司（Hormel Foods）、新希望六和、福喜集團(tuán)（OSI Group）、正大集團(tuán)和卡夫亨氏（Kraft Heinz）。
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
參與評(píng)估的公司按6個(gè)層級(jí)評(píng)定：
1.動(dòng)物福利領(lǐng)導(dǎo)者
2.動(dòng)物福利是企業(yè)策略的基本內(nèi)容
3.已經(jīng)建立動(dòng)物福利制度但仍有待提高
4.動(dòng)物福利實(shí)施有所進(jìn)展
5.動(dòng)物福利提上企業(yè)議程但實(shí)施證據(jù)不足
6.沒有證據(jù)顯示動(dòng)物福利提上企業(yè)議程
與2015年的農(nóng)場(chǎng)動(dòng)物福利商業(yè)基準(zhǔn)報(bào)告相比，2016年動(dòng)物福利工作有進(jìn)步的企業(yè)包括Cranswick,巴西BRF公司, 嘉吉公司（Cargill）, 丹麥皇冠集團(tuán)（Danish Crown）和Vion食品集團(tuán)（Vion Food Group）。而諾貝爾食品公司（Noble Foods）、巴西JBS公司、泰森食品公司（Tyson Foods）、兩姐妹食品集團(tuán)（2 Sisters Food Group）、萬洲國(guó)際和Terrena集團(tuán)此次評(píng)級(jí)與2015年相比沒有變化。巴西Marfrig食品公司與2015年相比下降了一個(gè)層級(jí)。
來自：2016年農(nóng)場(chǎng)動(dòng)物福利商業(yè)基準(zhǔn)報(bào)告
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