10月20日，新希望六和2018校招宣講會走進南京農業(yè)大學。董事長劉暢以自身經歷、新希望六和的人才觀、對農牧食品產業(yè)未來前景展望為出發(fā)點，以“35年只為與你相遇”為題，進行了一場精彩的演講，并與南農學子們進行了深入對話，鼓勵年輕人要沉得下去、豁得出去、拎得起來，立足自身專業(yè)發(fā)揮聰明才才智，實現職業(yè)夢想，共創(chuàng)產業(yè)未來。
宣講會現場，南京農業(yè)大學校黨委副書記劉營軍首先致辭，對新希望六和校招走進南京農業(yè)大學，為廣大學子提供就業(yè)機會和平臺表示感謝。希望通過此次招聘會，南京農業(yè)大學的畢業(yè)生能夠在新希望六和提供的平臺上，找到自己的職業(yè)定位，眾智眾力，為企業(yè)的騰飛帶來新的希望。
談年輕化：年輕意味著一切
劉暢董事長在主題演講中，首先就企業(yè)發(fā)展歷程進行了介紹。“作為一家農牧食品企業(yè)，新希望六和走過了35年，肩負著食品安全的責任、推動社會進步的責任以及產業(yè)轉型的責任?！眲扯麻L指出，中國經過改革開放三十多年的發(fā)展，當下已進入一個全新的時代。近5年來，新希望六和持續(xù)推動變革轉型，大膽啟用年輕人，讓更多的年輕人走向了領導崗位。年輕意味著一切，意味著更能理解當今社會，更有活力去做出改變，不怕犯錯。
談未來：產業(yè)化、專業(yè)化是企業(yè)發(fā)展方向
對于新希望六和未來發(fā)展規(guī)劃，劉暢董事長分析了當下行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，指出企業(yè)從單純的追求規(guī)模，要走向產業(yè)化、專業(yè)化的道路。面對消費升級的今天，企業(yè)不是比規(guī)模，更多的是要講用戶、產品、邏輯，從供應端轉向需求端，了解需求成為關鍵。新希望六和通過信息化、金融化等手段，進一步加快產業(yè)轉型升級。同時，在專業(yè)化方面，要打造基于服務和物流的專業(yè)化的飼料公司，基于大數據和金融的專業(yè)化的養(yǎng)豬公司以及專業(yè)化的食品公司等。而產業(yè)的轉型升級，產業(yè)壁壘的打破，專業(yè)化的公司打造，都需要年輕人，需要通過發(fā)揮年輕人的活力、闖勁、創(chuàng)新能力，找到正確的解決方案。
談人才觀：沉下去、豁出去、拎起來
在談到職業(yè)發(fā)展上，劉暢董事長指出，誠實、認真、創(chuàng)新的品質，對于年輕人而言十分重要。她鼓勵應屆畢業(yè)生們，在職業(yè)起步階段，要沉得下去，真正走到一線，了解一線，熟悉一線，在一線當中鍛煉自己的專業(yè)能力，綜合素養(yǎng)。要有闖勁，豁得出去，勇于打破對原有的認知，時刻保持創(chuàng)新的精神。此外，無論在任何環(huán)境當中，都要不忘初心。新希望六和是一個發(fā)現人才的地方，她希望南農學子能夠在新希望六和所提供的平臺上，實現職業(yè)夢想，創(chuàng)造人生價值。
副總裁兼人力資源總監(jiān)王維勇就新希望六和的人才戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)、2018校園招聘計劃等內容向應屆畢業(yè)生們作了詳細介紹。他強調，新希望六和人才理念第一條就是年輕化，公司所從事的產業(yè)是永遠的朝陽產業(yè)，產業(yè)發(fā)展過程中為年輕人提供了廣闊的機會，另外公司建立了完善的人才培養(yǎng)體系和健全的選撥機制，全方位保障年輕人在新希望六和平臺上的快速成長。
在交流環(huán)節(jié)中，現場學子們踴躍發(fā)言提問，劉暢、王維勇等宣講嘉賓進行了一一解答，贏得了學子們陣陣掌聲。
培育走向世界的現代大農業(yè)人才
在當天宣講活動開始之前，劉暢、王維勇等公司一行人員，與南京農業(yè)大學校黨委副書記劉營軍、學生工作處處長劉亮、學生工作處副處長吳彥寧、動物醫(yī)學院黨委副書記熊富強等學校領導進行了座談交流，雙方一致表示，通過以此校園宣講為契機，進一步加強雙方合作交流，促進校企資源共享，優(yōu)勢互補，培育更多走向世界的現代大農業(yè)人才，共同推動我國農牧業(yè)的健康快速發(fā)展，為富國強民做出更大的貢獻。（黃永文）
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