5月14日晚，溫氏食品集團股份有限公司（以下簡稱“溫氏股份”）對外發(fā)布多項重要公告，包括集團高層重大人事調整以及公司組織架構調整。

調整組織架構，聚焦效率與競爭力

會議審議通過了《關于調整公司組織架構的議案》，根據(jù)公告，公司擬將廣東筠誠和瑞環(huán)境科技集團有限公司（簡稱“筠誠和瑞”）、海南溫氏食品有限公司（簡稱“海南溫氏”）、廣東溫氏南方家禽育種有限公司（簡稱“育種公司”）定位為獨立經(jīng)營單元，并成立禽業(yè)運營管理部、禽業(yè)生產(chǎn)技術部作為總部職能部門，新設雞業(yè)一部、雞業(yè)二部、雞業(yè)三部等3個事業(yè)部，撤銷原養(yǎng)禽事業(yè)部。

“深化改革，調適組織職能業(yè)務運作”是溫氏股份2025年度重點工作之一。公司本次將筠誠和瑞定位為獨立經(jīng)營單元，有利于公司充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應，踐行綠色發(fā)展理念，推動公司綜合競爭力邁上新臺階。各獨立經(jīng)營單元的設立也有利于充分發(fā)揮其經(jīng)營管理的自主性和靈活性，更好地適應和應對市場變化。

而溫氏股份撤銷養(yǎng)禽事業(yè)部，新設禽業(yè)運營管理部、禽業(yè)生產(chǎn)技術部、雞業(yè)一部、雞業(yè)二部和雞業(yè)三部，則旨在減少組織層級，縮短管理鏈條，提升管理效率，優(yōu)化管理跨度與業(yè)務規(guī)模匹配度，促進團隊和干部能崗更加匹配，同時有利于各區(qū)域單位在經(jīng)營思路和管理技巧上相互交流、取長補短，促進內部良性競爭，形成你追我趕、共同提升生產(chǎn)經(jīng)營水平的良好局面，以此激發(fā)企業(yè)在新時期、新形勢下煥發(fā)發(fā)展新動能。

在此次調整后，溫氏股份雞業(yè)一部將負責管理廣東、福建區(qū)域肉雞養(yǎng)殖業(yè)務，同時負責管理肉雞屠宰和食品加工業(yè)務。雞業(yè)二部負責管理華東區(qū)域肉雞養(yǎng)殖業(yè)務。雞業(yè)三部負責管理廣西、湖南、湖北和西南等區(qū)域肉雞養(yǎng)殖業(yè)務。

聘任兩名集團副總裁，優(yōu)化治理結構

溫氏股份召開第五屆董事會第五次會議，會議由集團董事長溫志芬主持，根據(jù)公司總裁黎少松先生提名，經(jīng)第五屆董事會提名委員會資格審查，公司董事會同意聘任秦開田先生、范衛(wèi)朝先生擔任公司副總裁，任期自本次董事會審議通過之日起至本屆董事會任期屆滿之日止。

秦開田先生簡歷

秦開田先生，漢族，1967 年出生，中國國籍，研究生學歷。1995 年進入溫氏股份前身工作，歷任公司區(qū)域公司經(jīng)理、總經(jīng)理，養(yǎng)禽事業(yè)部副總裁、總裁?，F(xiàn)任溫氏股份董事、副總裁。

范衛(wèi)朝先生簡歷

范衛(wèi)朝先生，漢族，1986 年出生，中國國籍，研究生學歷。2007 年進入溫氏股份前身工作，2007 年 7 月至 2013 年 4 月，歷任公司技術員、副主任；2013 年 4 月至 2025 年 3 月，歷任廣東筠誠投資控股股份有限公司（以下簡稱“筠誠控股”）綜合辦副主任工程師、筠誠控股子公司副經(jīng)理、經(jīng)理、營銷總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、筠誠控股總裁助理、副總裁、董事；2019 年 12 月起歷任廣東筠誠和瑞環(huán)境科技集團有限公司（以下簡稱“筠誠和瑞”）總裁、董事長?，F(xiàn)任溫氏股份副總裁、筠誠和瑞董事長、總裁。

此次人事變動與組織架構調整同步推進，凸顯溫氏股份在治理體系上的持續(xù)優(yōu)化。未來，溫氏股份將持續(xù)完善管理體系，確保架構調整平穩(wěn)過渡，同時通過資源整合與技術創(chuàng)新，為股東和投資者創(chuàng)造長期價值。