從基層“鏟屎官”到管理著百來號人的豬場場長;從信任選擇揚(yáng)翔到在豬場一線發(fā)光發(fā)熱。

入職的4年時間里，姜先同一直刻苦堅(jiān)守在豬場一線，以豬場為家，以養(yǎng)豬為業(yè)。把簡單的工作重復(fù)做，把重復(fù)的工作用心做，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度力爭把每一項(xiàng)工作都做到極致。

是什么讓他堅(jiān)守在封閉式的豬場一線?“我大學(xué)就是讀的畜牧獸醫(yī)專業(yè)，來養(yǎng)豬不過是走在既定的職業(yè)發(fā)展軌道上。”姜先同表示。

而在這4年時間里，姜先同幾乎沒有給自己拍過一張照。因?yàn)槠綍r大多數(shù)時間是在生產(chǎn)區(qū)里忙上忙下，一忙起來根本無暇顧及其他。當(dāng)小編問他要照片時，他也只是稍顯靦腆地在生產(chǎn)區(qū)外的辦公室讓同事幫臨時“擺拍”幾張。

從初入職場到獨(dú)當(dāng)一面，一路走來，姜先同經(jīng)歷過迷茫、迎接過挑戰(zhàn)，也收獲了成長。

壹

與揚(yáng)翔結(jié)緣是在2017年年初，姜先同參加了揚(yáng)翔的企業(yè)文化培訓(xùn)，這次培訓(xùn)也增進(jìn)了他對揚(yáng)翔的進(jìn)一步了解。

率先在行業(yè)提出的科學(xué)養(yǎng)豬五要素、秀博豬精的高端社會化供精解決方案、“高大上”的智能化樓房養(yǎng)豬藍(lán)圖……這些都打破了他對傳統(tǒng)養(yǎng)豬行業(yè)的固有認(rèn)知。培訓(xùn)期間，揚(yáng)翔“家文化”的氛圍也讓他感到前所未有的暖心與安心。

畢業(yè)之后，帶著對揚(yáng)翔的信任感、“踩在前人肩膀上”繼續(xù)探索前行的好奇心與奮進(jìn)心，姜先同義無反顧地選擇加入揚(yáng)翔，正式開啟了他的養(yǎng)豬生涯。

(姜先同本人-由采訪對象提供)

自加入揚(yáng)翔，姜先同就一直堅(jiān)守在豬場一線?！按鸢赣肋h(yuǎn)在現(xiàn)場”，這是揚(yáng)翔由上至下宣傳貫徹的執(zhí)行力，也是姜先同一直堅(jiān)信并奉行的理念。

“當(dāng)初在公司一個母豬場做過一年線長，當(dāng)時場內(nèi)有十條生產(chǎn)線，我管理的那條生產(chǎn)線，就有十個月的生產(chǎn)成績排名場內(nèi)第一。等到當(dāng)上場長管理整個場生產(chǎn)成績時，第一年全場成績從中下游進(jìn)入到公司養(yǎng)豬事業(yè)部前三名!”回想起往日在一線奮戰(zhàn)的成績，姜先同語氣都不免得激動起來?！俺碎_心，還有應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的決心!”

他坦言，身處一線，更需要把工作做好，為公司實(shí)現(xiàn)“做穩(wěn)、做強(qiáng)、做大”目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的后盾力量。

(揚(yáng)翔豬場工作場景)

而支撐起姜先同扎根一線信念的，還有公司領(lǐng)導(dǎo)們的以身作則。有一次，姜先同所在的豬場內(nèi)突然發(fā)生了不可抗的生產(chǎn)事故，正當(dāng)大家不知所措時，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)第一時間趕到現(xiàn)場，及時給出了妥當(dāng)處理問題的解決方案，避免造成不可挽救的損失。

“當(dāng)時第一感覺就是，這個公司我來對了?！被叵肫疬@件事，姜先同感慨道。

貳

“一進(jìn)揚(yáng)翔門，共濟(jì)奮進(jìn)分享不離不棄，就是一家人?！边@是揚(yáng)翔對內(nèi)的核心價值觀，也是每一位揚(yáng)翔家人們打心底里認(rèn)可的一句話。入職揚(yáng)翔的4年時間里，姜先同就深切感受到了這句話的含義。

“揚(yáng)翔就是我的第二個家，在揚(yáng)翔我能感受到家一樣的氛圍。公司里的每一個人都很好，不僅在工作上會幫助你，在生活上也會照顧你。”姜先同發(fā)自內(nèi)心地說。

相處融洽的員工關(guān)系、互幫互助的同事情誼和“家文化”的真切感受，也讓姜先同可以沒有后顧之憂地投身于工作之中。

(豐富的揚(yáng)翔豬場生活)

目前，整個行業(yè)正處于“寒冬”低谷期，為應(yīng)對現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)整，行業(yè)內(nèi)都在大刀闊斧地進(jìn)行降本增效。

作為一名扎根一線的豬場場長，姜先同不僅思想上十分支持公司在降本增效上的各項(xiàng)方針舉措，也通過實(shí)際行動將公司的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到每一個細(xì)節(jié)之處，如努力提升場內(nèi)生產(chǎn)指標(biāo)等，力爭實(shí)現(xiàn)增效以降本。

“在這個關(guān)鍵時期，公司需要我做什么我就做什么，跟著公司一起共渡難關(guān)?！苯韧瑘?jiān)定地表示。

雷鋒日記里寫下過這么一句話，“如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你生活的崗位上?”

在揚(yáng)翔，有成千上百個普通員工，他們沒有做過轟轟烈烈的大事，但不論公司是在低谷期還是發(fā)展中，他們始終忠于自己的職責(zé)，用平凡的行動擔(dān)起責(zé)任。

而正是揚(yáng)翔家人們的共濟(jì)奮進(jìn)、不離不棄，我們才能堅(jiān)定地相信，揚(yáng)翔終將實(shí)現(xiàn)“科技改變養(yǎng)豬業(yè)”的愿景!